6.27 Budowanie potencjału partnerów i organizacji społeczeństwa obywatelskiego w obszarach wsparcia EFS+

W ramach Działania zaplanowano interwencje na rzecz budowania potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego oraz potencjału partnerów społecznych, w następujących 10 obszarach. Każdy obszar obejmuje szeroki katalog możliwych interwencji, tj.:

1. Działania na poziomie organizacji/partnerów:

a) wzmocnienie zasobów ludzkich w organizacjach (rozwój umiejętności pracowników);

b) wsparcie dodatkowego zatrudnienia (wyłącznie jako element innych działań zmierzających do budowania potencjału do realizacji działań z zakresu polityki zatrudnienia, edukacji lub włączenia społecznego, tj. niemożliwe są projekty polegające wyłącznie na finansowaniu bieżącego funkcjonowania czy kosztów operacyjnych tych podmiotów);

c) wsparcie rozwoju wolontariatu w organizacjach, w tym przygotowanie wolontariuszy;

d) budowanie bazy członkowskiej e) kształtowanie postaw i umiejętności liderów/liderek.

2. Działania zapewniające lepszą wydolność materialną i finansową (usługi lub szkolenia/doradztwo w tym zakresie):

a) ekonomizacja działalności (niekoniecznie w formie ekonomii społecznej)

b) budowanie i poszerzanie bazy darczyńców prywatnych (instytucjonalnych i indywidualnych) –  dotyczy wyłącznie organizacji społeczeństwa obywatelskiego

c) budowanie i efektywne zarządzanie rezerwami, w tym zwiększanie odporności instytucjonalnej w sytuacjach kryzysowych

d) alokacja i wykorzystywanie zasobów, w tym współdzielenie zasobów

e) korzystanie z funduszy pożyczkowych i pomostowych f) optymalizacja kosztów.

3. Działania promujące budowanie relacji z innymi sektorami w tym np. administracją rządową i samorządową, decydentami politycznymi poziomu lokalnego, krajowego i ponadnarodowego, partnerami społecznymi, organizacjami gospodarczymi i biznesem, mediami, środowiskiem akademickim i eksperckim, środowiskiem międzynarodowym, szeroko rozumianą opinią publiczną.

4. Działania budujące refleksyjność sektora organizacji/partnerów:

a) zdolność do budowania strategii,

b) ewaluacja i autoewaluacja (rozwój narzędzi, umiejętności, dostępność usług w tym zakresie),

c) dostęp do baz danych i baz wiedzy innych środowisk,

d) zapewnienie możliwości korzystania z ekspertyz, tworzenie banku ekspertów, e) rozwój metod i narzędzi evidence based policy – zdolność do tworzenia innowacji, prototypów i eksperymentowania - połączonych z wiarygodną oceną ich skuteczności,

f) rozwój narzędzi służących analizie i maksymalizacji wpływu (impact), g) podwyższanie standardów (etycznych, technicznych) działania organizacji.

5. Działania w zakresie konsolidacji i samowiedzy środowiska:

a) integracja środowisk obywatelskich/partnerów społecznych - tworzenie i rozwój forum organizacji/spotkań formacyjnych

b) tworzenie i wzmacnianie struktur i mechanizmów federacyjnych

c) wsparcie tzw. infrastruktury III sektora - serwisy informacyjne, wsparcie doradcze, szkolenia, inkubacja

d) badania i analizy kondycji partnerów/organizacji

e) tworzenie koalicji/stałych konferencji etc.

f) uczestnictwo w działaniach struktur ponadnarodowych

6. Działania w zakresie aktywizmu obywatelskiego – podstawy działania sektora społeczeństwa obywatelskiego (dotyczy wyłącznie budowania potencjału organizacji społ. obywatelskiego):

a) promocja szeroko pojętej aktywności obywatelskiej

b) edukacja obywatelska

c) promocja wolontariatu

d) promocja lokalnej filantropii

e) wsparcie dla grup nieformalnych i ruchów społecznych

7. Działania w zakresie wsparcia i rozwoju partycypacji i rzecznictwa:

a) wsparcie rozwoju rzecznictwa na rzecz członków i podopiecznych

b) wsparcie partycypacji w formułowaniu lokalnych i krajowych branżowych polityk publicznych

c) rozwój i zastosowanie narzędzi partycypacji obywatelskiej (wysłuchania, narady, debaty, panele obywatelskie, sądy obywatelskie etc.)

d) podnoszenie zdolności do budowania koalicji i uwspólniania stanowisk

8. Działania w zakresie kształtowania i realizacji polityk publicznych w następujących wymiarach:

a) programowania (ekspercki udział w grupach roboczych, ciałach doradczych lub konsultacyjnych, konsultacjach społecznych, komitetach monitorujących, udział w formułowaniu warunków i kryteriów wyboru projektów)

b) realizacji działań (rola beneficjentów, partnerów, zleceniobiorców i wykonawców)

c) monitorowania (ekspercki udział w grupach roboczych, ciałach doradczych lub konsultacyjnych, konsultacjach społecznych, komitetach monitorujących) w tym w roli zewnętrznych watch-dogów (organizacji strażniczych)

d) ewaluacji (ekspercki udział w grupach roboczych, ciałach doradczych lub konsultacyjnych, konsultacjach społecznych, komitetach monitorujących).

9. Działania w zakresie niezbędnego wsparcia technicznego i rozwoju instytucjonalnego (organizational development)

a) rozwój kompetencji i narzędzi IT

b) rozwój kompetencji zarządczych w organizacjach (good governance)

10. Działania w zakresie podnoszenia jakości (w tym poprzez rozwój kompetencji kadr) i dostępności usług świadczonych przez organizacje pozarządowe/partnerów społecznych w obszarze EFS+.